Na  ruim 1,5 jaar heeft 2XL interim management de projectmanagement- en advieswerkzaamheden voor de afdeling Business IT van Groningen Seaports succesvol afgerond en overgedragen naar de staande organisatie. De projectmanagement werkzaamheden betroffen onder andere:

• de invoering van een nieuwe moderne Microsoft365 werkplek,
• de introductie van Teams Rooms (moderne vergaderfaciliteiten),
• de invoering van TOPdesk,
• het opstellen van een programma van eisen en die selectie van een implementatiepartner voor de modernisering van het WAN, LAN en WLAN,
• het opstellen van een Roadmap voor informatiebeveiliging in het kader van NIS2.

Eduard Mulder, Manager Business IT: “De wijze van uitvoering van de projecten en de ondersteuning van de afdeling zijn een voorbeeld geweest van resultaatgericht sturen en tegelijk verbinden. Lex List heeft een hele belangrijke bijdrage geleverd aan de groei en het succes van de afdeling Business IT.”

Donderdag 20 april 2023, heeft 2XL Interim Management in opdracht van zorgverzekeraar Menzis Coöperatie samen met leverancier KPN de succesvolle migratie naar de moderne online KPN werkplek voor Menzis feestelijk afgesloten.

Door 12 maanden van intensieve voorbereiding, ontwerp, testen en implementatie, beschikt Menzis Coöperatie nu weer over een moderne werkplek die is voorbereid op de toekomstige digitale ontwikkelingen.

Opdrachtgever namens de zorgverzekeraar, Patrick Koopmans, benadrukte de goede samenwerking tussen de verschillende externe en interne partijen en de verbindende en sturende rol die Lex List van 2XL Interim Management daarin vanuit Menzis gespeeld heeft.

Samen met Jan Massier van BePresent (https://bepresent.nl) heeft Lex List op 29 maart j.l. op het grootste ICT netwerkvent in noord Nederland, Connect.frl, een presentatie georganiseerd over het grootste risico in digitale transformatie initiatieven: de Peoplefactor in ICT.

In deze interactieve sessie hebben zij toegelicht wat de impact van houding, gedrag en cultuur van ICT organisaties op dergelijke trajecten is. Hiervoor heeft het publiek op interactieve wijze mogen reflecteren op enkele “ICT worst practices” beschreven in het kaartspel ABC of ICT™ wat is ontwikkeld door GamingWorks.

Wilt u de handout van onze workshop lezen, klik dan op de volgende link: PEOPLEFACTOR in IT – CONNECT2023 29mrt handout

Mocht u meer over willen weten over de Peoplefactor in ICT en hoe deze factor van invloed is op digitale transformaties in uw organisatie, neem vooral contact met ons op.